Здравствуйте! Сотрудник предоставил документы для компенсации за медкомиссию, в чеке указана еще комиссия банка. Обязан ли работодатель возмещать комиссию банка? И какие статьи ТК РФ это подтверждают. Спасибо!
Comments
Добрый день!
Цитата: какие статьи ТК РФ это подтверждают
ТК вообще запрещает подобную операцию
Цитата: сотрудник предоставил документы для компенсации за медкомиссию
по закону работодатель должен заключить договор с медорганизацией и направлять в нее работников, которые сами ничего не платят. Так что, если не хотите скандала и штрафов от ГИТ и прокуратуры, то возместите работнику всю сумму по чеку 😀